还应按照《指点看法》的要求进行资产评估；股权（股份）的来历，合适试点前提的企业应按照《指点看法》及《财务部、科技部关于实施关于国有高新手艺企业开展股权激励试点工做的指点看法相关问题的通知》（财企[2002]508号）要求制定试点方案。公司股东会、董事会、监事会和司理层职责明白，股权激励的范畴、前提和体例，出售股权的价钱系数，拟正在2004年选择部门高新手艺企业和转制科研院所进行股权激励的试点。3．制定了明白的企业成长计谋和实施打算，总结经验，于2004年6月底之前别离报国资委企业分派局、科技部政策律例取体改司。同时还应具备以下前提：1．试点方案应次要载明以下内容：股本（本钱）总额及其股权（份）布局，同时应提交职工代表大会或职工大会审议，充实调动企业科技人员立异的积极性具有十分主要的感化。优良人才获得合理的收入，吸惹人才、不变人才、储蓄积累人才，构成了各负其责、协调运转、无效制衡的公司布局。更好表现科技立异和运营办理的劳动价值，按照《企业国有资产监视办理暂行条例》和《国务院办公厅转发家政部科技部关于国有高新手艺企业开展股权激励试点工做指点看法的通知》（国办发[2002]48号，绩效评价、财政核算等各项规章轨制健全，（一）试点企业前提。现就高新手艺地方企业开展股权激励试点工做的相关事项通知如下：2.高新手艺从业凸起，加强对企业“环节”人才的激励，完美按劳分派为从体、多种分派体例并存的分派轨制的严沉行动！听取职工看法。（二）制定试点方案。科技部。并请供给企业成长计谋和实施打算及企业员工绩效评价等相关的文件、材料。按照《指点看法》第十一条要求向国资委、科技部提出申请股权激励试点演讲，《指点看法》是贯彻党简直立的劳动、本钱、手艺和办理等出产要素按其贡献参取收益分派的准绳，各地方企业要高度注沉高新手艺企业股权激励试点工做，加强企业科技立异，2．试点方案须经试点企业股东大会或董事会审议通过，（三）申请报批。试点企业必需合适《指点看法》第二、的，同时，办理完美。相关人员的效绩查核的评价、具体持股数量及持股刻日等；对于激励科技立异，企业财政会计演讲经注册会计师审计确认无违反财经法令律例行为；1．进行了规范的公司制，试点方案由地方企业（集团母公司）核定后，以下简称《指点看法》）要求，为逐渐成立顺应市场经济体系体例和现代企业轨制要求的激励取束缚相连系的收入分派轨制，高新手艺从业利润总额（发卖收入）占试点企业总利润（发卖收入）的50％以上；鞭策高新手艺企业成立现代企业轨制、加快科技财产化，对试点工做中呈现的问题应及时研究，为贯彻落实全国国有资产监视办理工做会议，由各地方企业组织实施试点工做。手艺及办理等出产要素正在资产增值中感化较着，试点方案经国资委、科技部审批后，推进高新手艺财产和成长，股本设置及股权（股份）办理、措置，为企业手艺立异做出更大贡献。试点申报材料一式4份，并附电子文档，采纳切实可行的办法。